10. / 11. Februar 2012
Geschichte des Ehrenamts, aktuelle gesellschaftspolitische Entwicklungen, Wandel von Praxis und Selbstverständnis des ehrenamtlichen-bürgerschaftlichen Engagements und der Selbsthilfe.
Dozent: Dr. Thomas Roebke
16. / 17. März 2012
Strategische Ausrichtung und Handlungsleitlinien in einer
Organisation zum Management von Ehrenamtlichen, Ressourcenanalyse,
nachhaltige Kooperationskultur.
Einführung in die
Projektarbeit
und Projektfindung.
Dozent: Heinz Janning
04. / 05. Mai 2012
Ehrenamtliche gewinnen, vom Auswahlgespräch („Matching“) bis zur Verabschiedung: Phasen der Personalentwicklung, Aufgabenprofile, Zielgruppenanalyse, Rahmenbedingungen, Anerkennungskultur.
Dozent: Heinz Janning
Terminänderung: neu 13. / 14. Juli anstatt 06. / 07. Juli 2012
Grundlagen der Qualitätsentwicklung, ausgewählte quantitative und qualitative Methoden der Evaluation, Kompetenzanalyse und –nachweise.
Dozentin: Prof. Dr. Doris Rosenkranz
Versicherungsschutz, Aufwandsentschädigung, Rechtliche Aspekte
Dozent: Bernd Jacquemoth
14. / 15. September 2012
Kooperation mit den Medien, Grundlagen der Außenwirkung, Pressearbeit professionell gestalten, Interviewtechniken, das Internet als aktuelles Instrument der Öffentlichkeitsarbeit.
Dozent: Winfried Bürzle
Projektwerkstatt: Themenbezogene Gruppen und Plenumsgespräche
Dozent: Heinz Janning
19. / 20. Oktober 2012
Sponsoring, Stakeholderanalyse, Projektplanung und Kostenrechnung, Fördergelder, Corporate Volunteering.
Dozenten: Bud
Willim, Dr.
Gerd Placke
23. / 24. November 2012
Die Strukturen und die institutionelle Landschaft des Bürgerschaftlichen Engagements, das Tätigkeitsfeld „Freiwilligenmanager/in“.
DozentInnen: Dr. Gerlinde Wouters, Dr. Thomas Röbke
Abschlussveranstaltung mit Projektpräsentation und Zertifikatsverleihung
Aktualisiert am 09.01.2012 - Startseite ▲ nach oben