25. / 26. Februar 2011
Geschichte des Ehrenamts, aktuelle gesellschaftspolitische Entwicklungen, Wandel von Praxis und Selbstverständnis des ehrenamtlichen-bürgerschaftlichen Engagements und der Selbsthilfe.
Dozent: Dr. Thomas Roebke
25. / 26. März 2011
Strategische Ausrichtung und Handlungsleitlinien in einer
Organisation zum Management von Ehrenamtlichen, Ressourcenanalyse,
nachhaltige Kooperationskultur.
Einführung in die Projektarbeit
und Projektfindung.
Dozent: Dr. Thomas Roebke
6. / 7. Mai 2011
Ehrenamtliche gewinnen, vom Auswahlgespräch („Matching“) bis zur Verabschiedung: Phasen der Personalentwicklung, Aufgabenprofile, Zielgruppenanalyse, Rahmenbedingungen, Anerkennungskultur.
Dozent: Heinz Janning
1. / 2. Juli 2011
Grundlagen der Qualitätsentwicklung, ausgewählte quantitative und qualitative Methoden der Evaluation, Kompetenzanalyse und –nachweise.
Dozentin: Prof. Dr. Doris Rosenkranz
Versicherungsschutz, Aufwandsentschädigung, Rechtliche Aspekte
Dozent: Dieter Harant
16. / 17. September 2011
Kooperation mit den Medien, Grundlagen der Außenwirkung, Pressearbeit professionell gestalten, Interviewtechniken, das Internet als aktuelles Instrument der Öffentlichkeitsarbeit.
Dozent: Winfried Bürzle
Projektwerkstatt: Themenbezogene Gruppen und Plenumsgespräche
Dozent: Heinz Janning
21. / 22. Oktober 2011
Sponsoring, Stakeholderanalyse, Projektplanung und Kostenrechnung, Fördergelder, Corporate Volunteering.
Dozenten: Bud Willim, Dr. Gerd Placke
25. / 26. November 2011
Die Strukturen und die institutionelle Landschaft des Bürgerschaftlichen Engagements, das Tätigkeitsfeld „Freiwilligenmanager/in“.
DozentInnen: Dr. Gerlinde Wouters, Dr. Thomas Röbke
Abschlussveranstaltung mit Projektpräsentation und Zertifikatsverleihung
Aktualisiert am 15.07.2010 - Startseite ▲ nach oben